Прошла первая половина 2024 года, и за этот период китайские предприятия постоянно сталкивались с возможностями и проблемами. Наша компания преодолела эти трудности и добилась хороших результатов, завоевав хорошую репутацию в отрасли. 25 июля 2024 г. компания Zhangjiagang GERMAO Aluminium Industry Co., Ltd. провела «Итоговое собрание за полугодие 2024 года», чтобы совместно подвести общие итоги достижения показателей компании за последние шесть месяцев и план развития на второе полугодие, проанализировать текущее состояние развития отрасли, а также спланировать цели и направления развития. В начале встречи генеральный директор подвел итоги достижений нашей компании за первое полугодие следующим образом: Производство алюминиевых профилей в первом полугодии 2024 года составляет 4500 тонн. По сравнению с 2023 годом рост в годовом исчислении составляет 5%. На сегодняшний день существует в общей сложности 5010 типов спецификаций алюминиевых профилей. Он может обеспечить индивидуальное производство различных сортов, спецификаций и материалов (6060, 6061, 6005, 6082, 6101, 6063, 6005A, 3003, 5052, 7003).
Перспективы на второе полугодие 2024:
1. Дальнейшее усиление цифровизации и системного управления производством.
2. Технический отдел: Знаком с китайскими и международными отраслевыми стандартами, включая GB/14646 GB/5237 EN755-2 DIN-EN755-9 EN573-3 ASTM B221, улучшение конструкции, расширение возможностей оценки рисков при производстве алюминия, фундаментальное улучшение уровня квалификации алюминия. и постоянно развиваем технические таланты.
3. Отдел оборудования: стандартизировать обучение работе с машинами, сосредоточиться на новом оборудовании, улучшить старое оборудование и снизить интенсивность работы рабочих.
4. Производственный отдел: Рабочие должны готовиться к производству и всегда следить за тем, чтобы персонал, материалы и оборудование находились в хорошем рабочем состоянии.
5. Оптимизировать маркетинговые каналы, методы и направления.
6. Улучшайте производственные планы и выполняйте работы вовремя.
7. Проанализируйте оценку управления персоналом и различные программы обучения.
Директор завода предложил концепцию «начинать с первоначального замысла, добиваться успеха через настойчивость» и высказал мнения по обновлению оборудования, обновлению среды цеха, снижению энергопотребления оборудования, безопасному производству, построению корпоративной культуры, дивидендам сотрудников, построению команды, талантам. введение и другие аспекты для достижения устойчивого управления алюминиевой промышленностью ГЕРМАО. Пусть ГЕРМАО станет первоклассным предприятием, которое сможет встать и защитить себя.